Für unseren Kunden, einen der großen Sportartikelhersteller, suchen wir befristet für 9 - 12 Monate Unterstützung im HR Bereich. Auch Freelancing wäre möglich.

Senior HR Manager Cross-Border Employment (m/w/d)

Aufgaben:

• Verantwortung für das Cross-Border Employment (CBE) Programm im Markt
• Strategische Unterstützung der HR-Community in Fragen der internationalen und nationalen Mobilität und Gewährleistung der Einhaltung globaler Mobilitätsstandards
• Beratung in grenzüberschreitenden Steuer-, Sozialversicherungs- und Einwanderungsangelegenheiten sowie Leitung von Projekten zur Weiterentwicklung des CBE-Programms
• Management externer Dienstleister und Kontrolle der steuerlichen Abwicklung

Qualifikation:

• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Human Resources, spezialisiert auf internationale Mobilität
• Ausgezeichnete Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
• Starke Kommunikations- und Führungsfähigkeiten

Freuen Sie sich auf:

• Einen modernen Arbeitsplatz mit global ausgerichteten Business-Kontakten
• Homeoffice bis zu 40% der Arbeitszeit
• Dynamische und sehr internationale Teams
• Company Restaurants mit internationalem Speisenangebot sowie mehrere Kaffee- und Frühstücksbars
  (inkl. Angebot für Veganer, Vegetarier, Bio)
• Company Sports
  Firmeneigenes Gym und ein abwechslungsreiches Kursangebot
• Parking
  Parkplätze und Parkhaus für Mitarbeiter
• Staff discount
  Option vergünstigter Einkaufskonditionen

Vertrauen Sie auf unsere Erfahrung in der mehr als 30-jährigen Zusammenarbeit unseres Hauses mit dem Kundenunternehmen, die begeisterten Rückmeldungen unserer eingesetzten Mitarbeiter, die große Mitarbeiterzufriedenheit und lange Verweildauer im Unternehmen.

Beschäftigungsart:
Festanstellung

Arbeitsort:
Herzogenaurach

Wir freuen uns auf Sie.