Im Verbund Kräfte bündeln und dem Fachkräftemangel gemeinsam entgegen wirken.
Das ist die Idee des Pilotprojektes Qualifizierungsverbund, in welchem rund 10 Partner aus der Metropolregion Nürnberg an einem Strang ziehen. Gleichzeitig garantiert die Agentur für Arbeit als Koordinator die Überbetrieblichkeit der Initiative.
Klare Vorteile für Mitarbeitende
Der Vorteil für die Mitarbeitenden in Zeitarbeit liegt auf der Hand. Nach der mehrmonatigen geförderten Bildungsmaßnahme sind sie gefragte Fachkräfte am Arbeitsmarkt.
Lorenz Personal war von Beginn an überzeugt von der Qualifizierungsoffensive, die im ersten Step auf gewerblich-technischen Berufe ausgerichtet ist. Gerade im Bereich Elektro ist der Arbeitsmarkt sehr dünn - es fehlt schlicht an Elektrofachkräften. Allein in der Teilqualifizierung Elektro sind von den aktuell acht Teilnehmern drei von Lorenz Personal.
Zu deren Qualifizierung gehört auch ein praktischer Teil, der jeweils in den Einsatzbetrieben absolviert wird.
Im nächsten Jahr ist die Ausweitung der Personalentwicklung auf den kaufmännischen Bereich geplant.
Fachmagazin Personalwirtschaft berichtet exklusiv über die Region
In der neuen Ausgabe des Fachmagazins Personalwirtschaft wird ausführlich über den regionalen Qualifizierungsverbund berichtet.
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Am Ball bleiben mit unserem Podcast GRÜNFLÄCHE
Mehr zu diesem Thema hören Sie auch in unsrer neuen Podcast-Folge "Mithalten am Arbeitsmarkt? Qualifikation ist alles!".
Torsten Brandes, Chef der Agentur für Arbeit Nürnberg, ist unser Studiogast.
GRÜNFLÄCHE - der Podcast über Einstellungssachen und andere Jobgeschichten
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